Yargıtay'ın emsal kararıyla
birlikte resmi tatillerde bir saat dahi olsa çalışan işçi, tam yevmiye alacak.
Yüksek Mahkeme, "işçi ulusal bayram ve genel tatil günlerinde 1 saat dahi
çalışsa tam yevmiyeye hak kazanır" dedi.
Emsal nitelikte bir karara
imza atan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, resmi tatil günlerinde bir saat dahi
yapılan çalışmanın karşılığında tam yevmiye ödenmesi gerektiği belirtildi.
Kararda, "İş Kanunu’nun
47. maddesindeki açık düzenleme karşısında ulusal bayram genel tatillerde
çalıştığı anlaşılan davacının çalıştığı her bir ulusal bayram genel tatil günü
için ilave 1 yevmiyeye (aylık maktu ücret/30) daha hak kazandığı gözden
kaçırılmıştır. Hesaplamanın çalışılan saat üzerinden yapılması hatalıdır. İşçi
ulusal bayram-genel tatil günlerinde 1 saat dahi çalışsa tam yevmiyeye hak
kazanır. Hüküm altına alınan alacakların net mi yoksa brüt mü olduğunun hükümde
belirtilmemesinin infazda tereddüte yol açacağı düşünülmemesi de hatalı olup,
bozmayı gerektirmiştir" denildi.
BİHA