ŞANLIURFA – Eğitimciler Birliği Sendikası (Eğitim-Bir-Sen)
Şanlıurfa Şube Başkanı İbrahim Coşkun, İl Millî Eğitim Müdürlüğü bahçesinde eğitim-öğretim
yılının sorun ve taleplerinin gündeme getirildiği basın açıklaması yaptı.
Pandemi döneminin sağlık çalışanlarından sonra en aktif
görevini icra edenlerin öğretmenler olduğunu belirten Coşkun, Milli Eğitim
Bakanlığı’nın yeni uygulamaya soktuğu kariyer basamakları sistemini eleştirdi.
“BİZ
SINAVIMIZI ZATEN SINIFTA VERİYORUZ”
“2006 yılında bir
kez uygulanan ve o tarihten itibaren her yıl uygulanması gerektiği halde
sessizlik girdabına terkedilen kariyer basamakları sisteminin ‘Öğretmenlik
Meslek Kanunu’ ile beraber tekrar hayata geçmesi bizimle beraber tüm sendikaların
ortak talebiydi” diyen Coşkun, uzman/başöğretmenlik sınavının içeriği ve şeklinin
tartışmaya açık, sunumlarıyla eğitim çalışanlarını çileden çıkardığına vurgu
yaptı. Coşkun, sözlerini şöyle sürdürdü:
“Biz sınavımızı zaten sınıfta veriyoruz, bizi ölçmek için
yapacağınız sınavları istemiyoruz. Öğretmenlik yapısı itibariyle 1739 sayılı
kanunda ifadesini bulduğu gibi bir ihtisas mesleğidir. Dolayısıyla hizmet içi
eğitim görmeye evet, mesleki gelişim kurslarına tamam ama bizi ölçmek gibi
itibarımızı örseleyecek uzmanlık/başöğretmenlik sınavının bu şekilde
uygulanmasına kesinlikle hayır diyoruz! Bu minvalde, online eğitim
seminerlerini tamamlayan 8 yılını doldurmuş öğretmenlerin uzmanlık, 12 yılını
doldurmuş öğretmenlerin de başöğretmen olması için Genel Merkezimizin vermiş
olduğu teklif Meclis’te tekrar görüşülmeli ve yapılacak yasal düzenleme ile
ivedilikle hayata geçirilmelidir.
Eğitim-öğretim hizmetleri sınıfında iken şube müdürü veya Milli Eğitim müdür yardımcısı olarak atanan arkadaşlarımızın da uzman ve başöğretmenlik hakkından faydalanmaları şarttır. Görevden ayrılması durumunda öğretmen olarak sınıfa dönecek personelin şu an kariyer basamaklarından yararlandırılmamasının hiçbir izahı olamaz.”
“BANKA
PROMOSYONLARI ACİLEN GÜNCELLENMELİDİR”
Banka promosyonlarının artan hayat pahalılığı karşısında
sadaka hükmünde kaldığını belirten Coşkun, şunları kaydetti:
“Sadece elektrik ve doğalgaz faturalarına yapılan zamlar,
market/pazar enflasyonu, cep yakan yakıt fiyatları, neredeyse aynı evi iki
ailenin paylaşmasına sebep olacak oranlardaki kira artışları göz önüne
alındığında iki yıl önce üç yıl önce imzalanan promosyon ücretleri ne yazık ki
sadaka hükmünde kalmıştır.
Banka promosyonlarıyla ilgili Şube olarak sözleşmenin tarafı
olan İlçe Milli Eğitim Müdürlerimiz ve İl Milli Eğitim Müdürümüz ile yaptığımız
görüşmeler neticesinde, idareler eğitim çalışanlarının haklı taleplerini görmüş
ve ilgili bankalarla gerekli yazışmalar yapılmıştır. Konu çok hassas ve
aciliyet arz etmektedir. Yapılması gereken, sözleşmeyi imzalayan bankaların
güncel ekonomik verilere uygun şekilde güncelleme yapmalarıdır. Ancak bu
güncellemenin yapılmaması durumunda tek taraflı feshin muhakkak masada olması
gerekmektedir. Dava açma süreci ile ilgili şube avukatımızın sözleşmeleri
incelediği ve şube olarak tarafı olmadığımız halde dava açma salahiyetimizin
olması durumunda bir an beklemeden dava açacağımızın bilgisini sizlerle
paylaşmak istiyorum.
Şu hususu da eğitim çalışanlarıyla paylaşmak istiyorum.
İl Milli Eğitim Müdürlüğümüz uhdesinde promosyon miktarlarının makul seviyelere
getirilmesi noktasında bir çalışma yürütülmektedir. Mevcut sözleşmelerin
feshedilerek yeni bir ihaleye çıkarılması konusunda yapılan çalışmanın
sonuçlandırılması için bizim de var gücümüzle çalışanlarımızın yanında
olacağımızdan kimsenin şüphesi olmasın.”
Coşkun, açıklamasında ayrıca öğretim yılına hazırlık
ödeneğinin artırılması gerektiğini belirten Coşkun, Şanlıurfa’nın kronikleşen sorunlarına acil çözüm
üretilmesi gerektiğini de dile getirdi.
BİHA