2022-2023 eğitim öğretim
yılı ikinci dönemi 6 Şubat Pazartesi başlıyor. Şanlıurfa’da yaklaşık 750 bin
öğrenci ve 35 bin öğretmen hafta başı ders başı yapacak. Eğitimde başarı sıralamasında
sonlarda yer alan Şanlıurfa, eğitim-öğretim yılının ikinci dönemine de sorunlarla
başlıyor.
Kentte eğitim alanında en
önemli sorunların başında öğretmen açığı geliyor. Yaklaşık 35 bin öğretmenin
görev yaptığı Şanlıurfa’da öğretmen açığının 10 bini bulduğu belirtiliyor.
Yarıyıl tatili döneminde
yaklaşık 400 öğretmen de tayin isteyerek farklı illere gitti.
Milli Eğitim Bakanlığı
(MEB) ise, kentteki öğretmen açığını sorununu ders ücreti karşılığında
çalıştırdığı ücretli öğretmenlerle kapatmaya çalışıyor.
Memur Sendikaları
Konfederasyonu (Memur-Sen) ve Eğitimciler Birliği Sendikası ( Eğitim-Bir-Sen)
Şanlıurfa İl Başkanı İbrahim Coşkun’a göre Şanlıurfa’nın eğitimdeki en büyük
iki sorunu öğretmen açığı ve ücretli öğretmen.
BİHA’ya konuşan Coşkun,
olası bir atamada aslan payının Türkiye’nin en genç nüfusuna sahip illerin
başında gelen Şanlıurfa’ya verilmesi gerektiğini söyledi.
COŞKUN: DÖNEM ARASI 400’E YAKIN ÖĞRETMEN GİTTİ
Coşkun, yarıyıl tatilinde
çok sayıda öğretmenin mazerete bağlı yer değiştirme tercihinde bulunduğunu
hatırlatarak, şunları söyledi:
“Urfa’nın kanayan yarası
her zaman söylediğimiz, söylemeye devam edeceğimiz gibi açığını bir türlü
kapatamadığımız öğretmen açığı. Yaklaşık norm sayımız 30 binin üzerinde ama
hali hazırda 10 bine yakın öğretmen açığımız devam etmekte. En son biliyorsunuz
bu 15 günlük tatil dediğimiz birinci eğitim öğretim döneminin sonucunda özür
grubundan dolayı yaklaşık 550 öğretmenimiz tayin istemişti, bunlardan 380’inin
tayini çıktı. Çıkmayanların sebebi de diğer illerdeki kontenjanların sınırlı
olmasından dolayı. O kontenjanların sınırlı olmama durumu olsaydı, belki 600
öğretmenimiz daha il dışına gidecekti. Dolayısıyla bizim bir an önce öğretmen
açığımızı kapatmamız gerekir. Buradan Milli Eğitim Bakanımıza, milletvekillerimize
bu işin paydaşlarına sesleniyorum; Urfa’da eğitim öğretiminin kalitesinin
artması ve ileriye gitmesi için mutlaka bu öğretmen açığının kapatılması lazım.
Eğitimde en büyük sorunumuz budur.”
“URFA’DA 4 BİNİN ÜZERİNDE ÜCRETLİ ÖĞRETMEN
VAR”
MEB’in kentteki öğretmen
açığı sorununu ücretli öğretmenlerle kapatmaya çalıştığını, bu yüzden ücretli
öğretmen sayısında da artışlar yaşandığına dikkati çeken Coşkun, ”Şanlıurfa’da
yaklaşık 4 binin üzerinde ücretli öğretmen var. Dolayısıyla bu öğretmen açığımızı,
bu şekilde gidermeye çalışıyoruz. Ücretli öğretmenler girdikleri ders sayısına
göre ücret alıyor. Maalesef ucuz bir işçilikten, tabiri caizse sömürmeden başka
bir şey değil. Mutlaka bu öğretmenlerin kadrolu bir şekilde atamasının
yapılması gerekir. Aksi takdirde böyle ucuz işçilikle, pansuman tedbirlerle her
yıl aynı sıkıntı ve problemleri yaşamaktansa bir an önce Urfa’mızdaki ücretli
öğretmenlerin kadrolu şekilde atamaları yapılarak, sorunun sıkıntının kökten
çözülmesi gerekir” dedi.
“100 BİN ÖĞRETMENİN ATAMASI YAPILSIN”
Öğretmen atamasında
sayısının 100 bini bulmasını beklediklerini dile getiren Coşkun, “Gönül isterdi
ki 100 bin öğretmen atansın. Tabii ki her yıl olduğu gibi aslan payının
tekrardan Urfa’ya verilip, öğretmen açığının kapatılması gerekiyor. Buradaki
çocuklarımızın da düzgün, kaliteli ve her sınıfta kadrolu öğretmen vasıtasıyla
eğitim öğretime hazır olması gerekir. Ben yine buradan yetkililere
sesleniyorum, ataması yapılacak ilk öğretmen sayısının 100 binleri bulmasını
bekliyoruz” ifadelerini kullandı.
BİHA