Devlet Su İşleri (DSİ) Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatlarında görevlendirilmek üzere 908 personel alımı yapacak.
Söz konusu alımda DSİ
15. Bölge Müdürlüğüne 66 kadro verildi. Buna göre, Şanlıurfa’da görevlendirilmek
üzere 4 Elektrik Elektronik teknisyeni, 1 elektrik jeneratör teknisyeni, 4
inşaat teknisyeni, 4 hidrolik teknisyeni, 12 bekçi, 1 akaryakıtçı, 1 aşçı, 1
aşçı yardımcısı, 5 bahçıvan, 4 hidrolog yardımcısı, 2 jeofizik teknisyeni, 4
kaloriferci, 3 su dağıtımı teknisyeni ve 20 sürveyan olmak üzere toplam 66
personel alımı yapılacak.
İşçi alımı talebi bugünden itibaren 5 gün ilanda kalacak.
İlanda belirtilen şartları taşıyan adaylar, başvurularını Türkiye İş Kurumu İl
Müdürlükleri veya internet (www.iskur.gov.tr) aracılığıyla yapabilecek.
İşe alınacak işçiler dört aylık deneme süresine tabi
tutulacak. Deneme süresi içerisinde başarısız olanların iş akdi feshedilecek.
Ataması yapılan personel, 3 yıl süreyle nakil talebinde
bulunmayacak.
GENEL
ŞARTLAR
1) 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek
ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde
Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri ve 657 sayılı Devlet Memurları
Kanunu’nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (6) ve
(7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak.
2) 18 yaşını tamamlamış olmak.
3)Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında
Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’in 4’üncü maddesinin birinci
fıkrasının (c) bendine göre; affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı
suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya
karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap,
rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli
iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan
kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum
olmamak.
4) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik,
yaşlılık veya malullük aylığı almamak.
5) Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü merkez ve taşra
teşkilatında sürekli işçi kadrosunda hâlihazırda görev yapanlar ilan edilen
kadrolara müracaat yapmayacaklardır. Yapmaları halinde atamaları
yapılmayacaktır.
6) 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması
Kanunu ve ilgili mevzuatı uyarınca yapılan arşiv araştırması sonucuna göre
atamaya engel hali bulunmamak.
7) İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adayların
anılan Yönetmelik’in 5’inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli
durumlarını gösterir belgeye sahip olmaları gerekmektedir. İşe göndermede
öncelikli olma hali yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil
etmeyecek olup diğer adaylar ile birlikte aynı şartlarla kuraya tabi
tutulacaklardır.
8) Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek sağlık
problemi bulunmamak.
– Çalışmasına engel olacak aklen ve ruhen sağlık problemi
olmadığı diğer ifade ile hastalığının/engel durumunun bulunmadığı, arazi
şartlarında çalışabilir olduğuna ilişkin tam teşekküllü Devlet Hastanesinden
alınmış sağlık kurulu raporuna sahip olmak. (Atanmaya hak kazanan adaylardan
istenecektir)
– Sağlık Bakanlığından onay almış, Psikoteknik
merkezlerince düzenlenmiş Psikoteknik raporuna sahip olmak. (Atanmaya hak
kazanan adaylardan istenecektir)
9) Her aday, Türkiye İş Kurumu’nda (İŞKUR) yayımlanan
listede bir meslek koluna başvuru yapabilecektir.
10) Başvurularda, kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt
Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınacaktır.
11) İlan edilen kadrolara asıl aday olarak atamaya hak
kazananların atamaya esas belgeleri kontrol edilecek, atama için öngörülen
nitelikleri taşımayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunmuş
olanların atama işlemleri yapılmayacaktır. Bu kişilerin atamaları yapılsa dahi atama
işlemleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını
taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen, ataması
yapılanlardan belirlenen süre içerisinde göreve başlamayan veya feragat eden
adaylar göreve başlatılmayacak, bu adayların yerine yedek listenin ilk
sırasındaki adaydan başlamak üzere şartları sağlayan adayların atamaları
gerçekleştirilecektir.
12)İşe alınacak işçiler dört aylık deneme süresine tabi
tutulacaktır. Deneme süresi içerisinde başarısız olanların iş akdi
feshedilecektir. Deneme süresi içerisinde sözleşmesi feshedilenlerin yerine
yedek listenin ilk sırasındaki adaydan başlanarak aranan şartlara haiz
olanların ataması yapılacaktır.
13) Kura çekimi sonuçları, asıl ve yedek adaylara ilişkin
listeler, atamaya ilişkin bilgi ve belgeler ile diğer her türlü duyurular Bölge
Müdürlükleri internet sitesinde ilan edilecek, adaylara yazılı tebligat
yapılmayacak ve bu ilan tebligat yerine geçecektir.
14) Kurumumuza ataması yapılan personel 3 yıl süreyle nakil
talebinde bulunmayacaktır. İlanen duyurulur.
BİHA