Eğitim ve Bilim Emekçileri Sendikası (Eğitim Sen) Urfa Eşbaşkanı Mahmut Binici, 15 Ocak’ta yürürlüğe giren Öğretmenlik Meslek Kanunu’na (ÖMK) tepki gösterdği bir açıklama yayımladı.
Öğretmenler olarak ekonomik, sosyal ve özlük haklarına yönelik taleplerinin
hükümet tarafından görmezden gelindiğini ileri süren Binici, “Siyasi iktidar ve
Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) öğretmenlerin ve eğitim emekçilerinin, çalışma ve
yaşam koşullarına ilişkin sorunlarına kalıcı çözümler üretmek yerine
Öğretmenlik Meslek Kanunu (ÖMK) üzerinden eğitim emekçilerine yönelik ayrımcı
ve adaletsiz uygulamaları hayata geçirmiştir” ifadelerini kullandı.
Binici ÖMK ile öğretmenlik mesleğine eğitim sisteminin rekabetçi ve eleyici yapısına
öğretmenlik mesleği de ‘uzman öğretmenlik’, ‘başöğretmenlik’ gibi yeni statüler
üzerinden dâhil edildiğini savunarak, “aynı derece ve kademedeki öğretmenlere
yönelik farklı ücretlendirme politikası sonucunda iş yerlerimizde huzursuzluk
belirgin şekilde artmıştır” dedi.
ÖMK ile eğitim emekçilerinin ekonomik sorunlarına çözüm üretilmediğini,
öğretmenler arasındaki ayrımcılık ve eşitsizliğin derinleştirildiği ve eşit işe
eşit ücret ilkesinin ortadan kaldırıldığını ile süren Binici, ÖMK sonrasında,
aynı işi yapan öğretmenler arasında ciddi ücret eşitsizliklerinin ortaya çıktığına
işaret etti.
Eşbaşkan Binici, Öğretmenlik Meslek Kanunu ve Kariyer Basamakları Sınavı
sonucunda 67 bin öğretmen ‘başöğretmen’, 517 bin öğretmen ‘uzman öğretmen’
unvanı aldığına değindi. açıklamasında şunları
kaydetti:
Sınava girmeyen ve on yıldan az kıdemi olan öğretmen sayısının 400 binin üzerinde olduğunu hatırlatan Binici, göreve yeni başlayan bir öğretmenin maaşının 12 bin 224 TL, ‘başöğretmen’ maaşının ise 19 bin 500 TL olduğunu ve böyle bir ücret farkının olmasının adaletli bir uygulama olmadığını vurguladı.
Binici 14 Mayıs seçimleri sonrasında oluşacak yeni hükümetten de
öğretmenlerin maaşında iyileştirme ve eşitleme ile grev hakkına dair bazı
taleplerini sıraladı.
BİHA