Eyyübiye’de temizlik işleri performans sistemiyle daha dinamik hale getiriliyor;

Eyyübiye’de temizlik işleri performans sistemiyle daha dinamik hale getiriliyor

“Tertemiz Eyyübiye” sloganıyla çalışan ve Şanlıurfa’nın tarihi bölgelerinden en ücra köşelerine kadar çok geniş bir alanda hizmet veren Eyyübiye Belediyesi Temizlik İşleri Müdürlüğü ekipleri, uygulamaya konan performans sistemiyle daha dinamik hale getirildi....

Eyyübiye Belediye Başkanı Mehmet Kuş’un talimatları doğrultusunda ilçedeki temizlik çalışmaları için yaptıkları planlamaların çok olumlu sonuçlarını aldıklarını belirten Temizlik İşleri Müdürü Ali Bakay, ilçe genelinde çalışan temizlik birimlerini iki ana grup ve onlarca ekip halinde çalıştırdıklarını, uygulamaya koydukları performans sistemiyle de hem temizlik personelinin moral motivasyonunun yükseldiğini hem de vatandaşların hizmet memnuniyetinin artığını ifade etti.

Her ay en başarılı personeli ödüllendirerek, ekiplerin daha verimli çalışmasını sağladıklarını dile getiren Bakay, yeni makine teçhizat alımlarıyla da ilçedeki temizliğin daha dikkat çekici seviyeye ulaşacağını söyledi.

Belediyeciliğin ana görevlerinden olan temizlik için çalışan temizlik işleri personeli, ilçenin tüm mahallelerinde süpürme, yıkama ve çöp toplama hizmetlerini aralıksız sürdürürken, vatandaşlardan temizlikle ilgili gelen şikâyet ve talepler ise motorize ekiplerin hızla adrese ulaşmasıyla çözülüyor.

Her gün binlerce kişinin ziyaret ettiği tarihi çarşılar, şehrin ticari hayatının en canlı olduğu pasajlar bölgesi, canlı hayvan pazarı, buğday pazarı gibi çok yoğun kirliliğin meydana geldiği alanları temiz tutmak için gün doğmadan göreve başlayan temizlik işleri ekiplerinin mesaisi, insanların evlerine çekildiği gece geç saatlere kadar devam ediyor.

BİHA


Kaynak:

Etiketler :
, , , , , , , , , ,
İlgili Haberler
İlgili Makaleler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
0 Yorum